تناقش وِرش العمل الكثير من الفعاليات التي تركز علي تطوير وتعزيز المهارات القيادية الداعمة للمساواة بين الجنسين؛ كالاتصال الفعال والتحفيز وحل المشكلات، بهدف دعم المرأة لتصبح أكثر فعالية وقدرة على تولي المناصب القيادية، هذا بالإضافة إلي اتاحة الفرصة للتعرف على أدوات تطوير الإدارة الذاتية وتبادل الخبرات من خلال تنظيم مسرحيات لسرد القصص الملهمة حول دور المرأة في المناصب القيادية، في ذات السياق قال بهاء حمدي خبير تـنمية بشرية، خلال تصريح تليفزيونى، إنه يعمل على تحفيز وتمكين الأفراد لتحقيق أهدافهم وتطوير مهاراتهم وقدراتهم الشخصية والمهنية.
حيث يستخدم برامج وأساليب مختلفة لتحقيق هذا الهدف، مثل الاستشارات الفردية، وورش العمل، والمحاضرات، والتدريبات الجماعية. مضيفاً أن مهارات التواصل والقدرة على إدارة الوقت والعمل تحت الضغط، يساعد الإنسان الناجح في تحقيق أهدافه وتحفيز الآخرين على تحقيق أهدافهم أيضًا.
وأشار "حمدي" إلى أن الـتنمية الـبشرية تهدف إلى تحسين الجوانب الشخصية والمهنية للأفراد، وتمكينهم من تطوير مهاراتهم وقدراتهم والوصول إلى أقصى إمكاناتهم، وفي سياق منفصل لفت خبير التنمية البشرية إلى أن العالم شهد مستحدثات تكنولوجية عديدة ومستمرة تحمل الكثير من الانعِكاسات على المنظومة التعليمية والتي تعد تحدياً كبيراً للتعليم، ويتطلب توفير بيئة تعليمية مناسبة ومعدات تكنولوجية حديثة ومتطورة للاستفادة من هذه التقنيات في تحسين جودة التعليم وتمكين المعلمين والطلاب من التعلم بطرق مختلفة وأكثر فعالية.
